Girls' Day / Boys' Day

Girls' Day und Boys' Day in Deutschland: Ein umfassender Leitfaden zum Zukunftstag

Der Girls' Day und der Boys' Day – oft auch zusammenfassend als „Zukunftstag“ bezeichnet – sind in Deutschland fest etablierte Institutionen im Bildungskalender. Es handelt sich dabei um den weltweit größten Aktionstag zur klischeefreien Berufsorientierung. Das Besondere an diesem Tag ist sein klarer Fokus auf die Aufbrechung veralteter Geschlechterrollen in der Arbeitswelt. Während Mädchen Einblicke in Berufsfelder erhalten, in denen Frauen bisher unterrepräsentiert sind (insbesondere MINT-Fächer: Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik), erkunden Jungen Berufe im sozialen, erzieherischen oder pflegerischen Bereich.

Was diesen Tag so speziell macht, ist der praxisnahe Ansatz. Es geht nicht darum, theoretisch über Berufe zu sprechen, sondern sie direkt vor Ort in Unternehmen, Laboren, Werkstätten oder sozialen Einrichtungen zu erleben. Schülerinnen und Schüler der Klassen 5 bis 10 verlassen für einen Tag die Schulbank, um aktiv mit anzupacken. Dieser Tag ist ein entscheidender Schritt in Richtung Chancengleichheit und hilft jungen Menschen, ihre individuellen Talente jenseits von gesellschaftlichen Erwartungen zu entdecken. Es ist ein Tag der Inspiration, an dem Barrieren im Kopf abgebaut werden und die Weichen für eine moderne, diverse Arbeitswelt gestellt werden.

Wann findet der Zukunftstag im Jahr 2026 statt?

Der Girls' Day und Boys' Day folgt einer festen Regelung: Er findet jährlich am vierten Donnerstag im April statt. Dies stellt sicher, dass der Tag fest im Schuljahr verankert ist und Unternehmen sowie Institutionen langfristig planen können.

Für das kommende Ereignis gelten folgende Daten:

• Wochentag: Thursday
• Datum: April 23, 2026
• Zeit bis zum Ereignis: Es verbleiben noch 110 Tage bis zu diesem wichtigen Orientierungstag.

Da es sich um ein bewegliches Datum handelt, das an den Wochentag Donnerstag gebunden ist, verschiebt sich der Termin jedes Jahr leicht, bleibt jedoch immer im Frühlingsmonat April.

Geschichte und Ursprünge: Von den USA nach Deutschland

Die Wurzeln des Aktionstages liegen in den Vereinigten Staaten. Dort wurde bereits 1993 der „Take Our Daughters to Work Day“ ins Leben gerufen, initiiert von der Ms. Foundation for Women. Ziel war es, das Selbstbewusstsein von Mädchen zu stärken, indem man ihnen Einblicke in die Berufswelt ihrer Eltern oder anderer Vorbilder gewährt.

In Deutschland wurde dieses Konzept im Jahr 2001 unter dem Namen „Girls' Day – Mädchen-Zukunftstag“ adaptiert. Die Initiative startete als Gemeinschaftsprojekt des Bundesministeriums für Bildung und Forschung, des Bundesministeriums für Familie, Senioren, Frauen und Jugend sowie verschiedener Partner aus Wirtschaft und Gewerkschaften. Der Erfolg war überwältigend: Tausende Mädchen nutzten die Chance, in technische Berufe hineinzuschnuppern.

Schnell wurde jedoch klar, dass auch Jungen von einem solchen Tag profitieren würden. Um die Geschlechtergerechtigkeit in beide Richtungen zu fördern, wurde im Jahr 2011 offiziell der „Boys' Day – Jungen-Zukunftstag“ eingeführt. Seitdem finden beide Aktionstage parallel statt. Deutschland hat mit diesem Modell eine Vorreiterrolle eingenommen; mittlerweile gibt es ähnliche Programme in über 20 Ländern weltweit, die sich am deutschen Beispiel orientieren.

Wie wird der Tag begangen? Aktivitäten und Erlebnisse

Im Gegensatz zu traditionellen Feiertagen gibt es am Girls' Day und Boys' Day keine Paraden, Volksfeste oder Familienfeiern. Die „Feier“ findet am Arbeitsplatz statt. Der Fokus liegt auf dem „Hands-on“-Erlebnis – also dem praktischen Ausprobieren.

Für die Mädchen (Girls' Day)

Mädchen besuchen an diesem Tag vor allem Betriebe aus der Industrie, IT-Unternehmen, Handwerksbetriebe oder Forschungsinstitute. Typische Aktivitäten umfassen:

• Programmieren: Erste Schritte in der Softwareentwicklung oder Robotersteuerung.
• Werkstattarbeit: Löten, Schweißen oder das Bedienen von CNC-Maschinen unter Anleitung.
• Laborversuche: Chemische Analysen oder physikalische Experimente in Universitäten wie der RWTH Aachen oder der Hochschule Fulda.
• Architektur und Bauwesen: Einblicke in die Planung und Umsetzung von Bauprojekten.
• Begegnungen mit Vorbildern: Gespräche mit Ingenieurinnen oder Informatikerinnen, die von ihrem Karriereweg und ihrem Alltag berichten.

Für die Jungen (Boys' Day)

Jungen orientieren sich in Richtung Berufe, in denen Männer oft noch in der Minderheit sind. Dazu gehören:

• Erziehung und Bildung: Mitarbeit in Kindertagesstätten oder Grundschulen.
• Pflege und Gesundheit: Einblicke in den Alltag von Krankenhäusern, Altenheimen oder physiotherapeutischen Praxen.
• Soziale Arbeit: Kennenlernen von Beratungsstellen oder Jugendeinrichtungen.
• Psychologie und Therapie: Workshops zu Empathie und Kommunikation.
• Verwaltung und Dienstleistung: Rollen im Bereich Marketing, Personalwesen oder Bibliotheksdienst.

Organisation und Koordination

Die Teilnahme wird zentral über die offiziellen Portale (girls-day.de und boys-day.de) gesteuert. Dort können Unternehmen ihre Angebote inserieren (den sogenannten „Radar“), und Schüler können sich direkt online für die Plätze anmelden. Oft unterstützen die Schulen den Tag aktiv, indem sie Formulare für die Freistellung vom Unterricht bereitstellen und die Erlebnisse im Nachgang im Unterricht besprechen.

Traditionen und Bräuche: Eine moderne Unternehmenskultur

Obwohl es sich nicht um ein historisches Brauchtum handelt, haben sich über die letzten zwei Jahrzehnte gewisse „Traditionen“ in deutschen Unternehmen etabliert. Viele Firmen nutzen den Tag, um sich als moderner und attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren.

1. Der Chef-Besuch: In vielen großen Konzernen oder politischen Institutionen (wie dem Bundeskanzleramt oder den Ministerien) empfangen hochrangige Führungskräfte die Jugendlichen persönlich.
2. Das „Tüftel-Zertifikat“: Viele Teilnehmer erhalten am Ende des Tages eine Urkunde oder ein kleines Werkstück, das sie selbst hergestellt haben (z.B. einen selbstgelöteten Würfel oder ein programmiertes Mini-Spiel), als Erinnerung an ihren Erfolg.
3. Mentoring-Momente: Es hat sich eingebürgert, dass Auszubildende des ersten oder zweiten Lehrjahres die Patenschaft für die Schüler übernehmen. Dies schafft eine Kommunikation auf Augenhöhe.
4. Digitale Formate: Seit der Pandemie haben sich auch digitale Workshops etabliert, die es Jugendlichen ermöglichen, an Angeboten in weit entfernten Städten teilzunehmen.

Praktische Informationen für Eltern, Schüler und Expats

Wenn Sie in Deutschland leben oder als Expat neu im Land sind, ist dieser Tag eine hervorragende Gelegenheit für Ihre Kinder, das deutsche Arbeitsleben kennenzulernen. Hier sind einige wichtige Tipps:

• Anmeldung: Beginnen Sie frühzeitig mit der Suche. Beliebte Plätze in großen Unternehmen (z.B. Automobilhersteller oder große Tech-Firmen) sind oft schon Monate im Voraus ausgebucht. Suchen Sie nach „Girls' Day 2026 [Ihre Stadt]“.
• Schulbefreiung: Der Tag ist in der Regel eine offizielle Schulveranstaltung oder wird als begründete Freistellung anerkannt. Die Formulare hierfür finden Sie auf den offiziellen Webseiten.
• Versicherung: Da es sich um eine schulische Veranstaltung handelt, sind die Kinder über die gesetzliche Unfallversicherung abgesichert.
• Kleidung: Achten Sie auf angemessene Kleidung. In einer Werkstatt sind festes Schuhwerk und robuste Kleidung Pflicht, in einem Büro reicht „Casual Business“.
• Freiwilligkeit: Die Teilnahme ist freiwillig, wird aber von Lehrkräften und Berufsberatern dringend empfohlen.

Für Erwachsene, die in Unternehmen arbeiten: Überlegen Sie, ob Ihre Abteilung einen Platz anbieten kann. Es ist eine großartige Chance, gesellschaftliche Verantwortung zu übernehmen und potenziellen Nachwuchs frühzeitig zu begeistern.

Ist der Zukunftstag ein gesetzlicher Feiertag?

Es ist wichtig zu verstehen, dass der Girls' Day und Boys' Day kein gesetzlicher Feiertag im Sinne einer Arbeitsruhe ist.

• Geschäfte und Dienstleistungen: Alle Läden, Supermärkte, Banken und Behörden haben regulär geöffnet.
• Öffentlicher Nahverkehr: Busse und Bahnen fahren nach dem normalen Werktagsfahrplan.
• Schulbetrieb: Für Schüler, die nicht an einem Projekt teilnehmen, findet der Unterricht ganz normal statt. Es gibt keine allgemeinen Schulferien an diesem Tag.
• Arbeitswelt: Für die restliche arbeitende Bevölkerung ist es ein ganz normaler Donnerstag.

Trotzdem herrscht in vielen Büros und Fabrikhallen eine besondere Atmosphäre, da die Anwesenheit der Jugendlichen frischen Wind in den Arbeitsalltag bringt. Es ist ein „Arbeitsfeiertag“ der besonderen Art – ein Tag, der nicht der Erholung dient, sondern der aktiven Gestaltung der Zukunft.

Regionale Unterschiede in Deutschland

Obwohl der Girls' Day und Boys' Day bundesweit am selben Datum stattfindet, gibt es regionale Nuancen:

• Brandenburg und Berlin: In einigen Bundesländern wird der Tag unter dem Namen „Zukunftstag“ zusammengefasst, wobei das Konzept der getrennten Berufsfelderfahrung für Mädchen und Jungen beibehalten wird.
• Schwerpunkte: In Süddeutschland (Bayern, Baden-Württemberg) liegt oft ein starker Fokus auf der Automobil- und Maschinenbaubranche. Im Norden (Hamburg, Bremen) sind vermehrt Angebote aus der Logistik und der maritimen Wirtschaft zu finden, während Berlin viele Start-ups und politische Institutionen bietet.
• Ländlicher Raum: Hier spielen oft lokale Handwerksbetriebe und mittelständische Unternehmen eine tragende Rolle, die den Tag nutzen, um junge Menschen in der Region zu halten.

Fazit für das Jahr 2026

Der Girls' Day und Boys' Day am April 23, 2026 wird erneut ein Meilenstein für tausende Jugendliche in ganz Deutschland sein. Er bietet die seltene Chance, die eigene Komfortzone zu verlassen und Berufe zu entdecken, die man vorher vielleicht nie in Betracht gezogen hätte. Ob beim Experimentieren im Labor der RWTH Aachen oder beim Mitwirken in einer sozialen Einrichtung – der Tag fördert den Mut zur Individualität.

Für die Gesellschaft ist dieser Tag ein wichtiges Instrument gegen den Fachkräftemangel und für eine gerechtere Verteilung von Chancen. Wenn Sie also Kinder im schulpflichtigen Alter haben oder selbst in einem Unternehmen tätig sind, markieren Sie sich den Thursday im Kalender. In 110 Tagen ist es Zeit, die Zukunft zu gestalten!